Amit az Elanorról tudni kell

Az Elanor az európai piacon működő szolgáltató cég, amely a humán erőforrás menedzsment rendszerek fejlesztése és alkalmazása, valamint a bérszámfejtési szolgáltatások nyújtása terén vezető pozíciót tölt be.

Az Elanor 1991-ben alakult, prágai székhellyel, és hálózatának növekedése azóta is folyamatos Csehországban. Szlovákiában leányvállalata, az Elanor Szlovákia nyújtja a cég szolgáltatásait. Az Elanor Hungary Kft. 100%-ban  a cseh anyavállalat  tulajdonában van.

Az elmúlt években a vállalat megkezdte terjeszkedését a közép- és kelet-európai piac felé azzal a céllal, hogy világszerte egységes megoldást kínáljon a bérszámfejtés területén. 2006-ban az Elanor megjelent a lengyel és az orosz piacon, 2007 márciusában Romániában, 2007 júliusában Magyarországon, majd 2008-ban Ausztriában kezdte meg működését.

 Hosszú-távú piaci jelenléte során az Elanor átfogó tapasztalatra tett szert a humán erőforrás menedzsment területén. Szolgáltatásaink színvonalát folyamatosan fejlesztjük, és mára sikerült kiépítenünk egy olyan stabil szakértői csapatot, amely képes a bérszámfejtés területén jelentkező legösszetettebb problémákat is megoldani, és ügyfeleinket rugalmasan, azok egyedi igényeinek megfelelően kezelni.

Cégünk tekintélyes, saját területén piacvezető helyi és nemzetközi vállalatokat tudhat ügyfelei között.  Az ilyen ügyfelekkel kötött hosszú távú szerződések garantálják az Elanor gazdasági stabilitását és nagyfokú megbízhatóságát, amely a jó partneri kapcsolatok kiépítésének alapvető feltétele.

Milyen előnyökkel jár az együttműködést az Elanorral az Ön számára?

· Cégünk átfogó, teljes körű szolgáltatást nyújt. Az adatfeldolgozástól, a folyamatos jogszabályfigyelésen át, az alkalmazott folyamatokba történő integrációig minden bérszámfejtési kérdésben kompetensek vagyunk. Ennek eredménye a hosszú távú stabilitás és a gyümölcsöző együttműködés.

· Az adatbázisok összekapcsolásával az információkat hozzáférhetővé tesszük a rendszer valamennyi felhasználója számára, támogatjuk az elektronikus kommunikációt.

· A korábban megvalósított projektek működéséből származó tapasztalatot és know-how-t felhasználjuk a humán ügyvitel menedzsment és bérszámfejtés területén.

·  Az Elanor európai standardoknak megfelelő, egységes outsourcing szolgáltatást nyújt Közép-Kelet Európa minden országában.

go to Payroll Service Alliance>>